师傅（二）

yccgga

青衣水袖 发表于 2016-3-29 23:33
这方式不好么，以后连载多了，要翻页才能找到想看的内容，还是题目标好序号，每集都发主贴的好，要为读者着 ...

.蓝.

主题帖还是发新的内容比较好，跟帖看起来不方便。
这一章让我想起最近看的一个观点，没必要提倡快乐教育，谁的童年谁的学习过程不是痛苦的？教育就是痛苦的过程！

yccgga

.蓝. 发表于 2016-3-30 10:14
主题帖还是发新的内容比较好，跟帖看起来不方便。
这一章让我想起最近看的一个观点，没必要提倡快乐教育， ...

突然觉得得隔几天在接着写，想清楚点再写

三健

你且先写下去，接下来整理的事，我来帮你弄好。开一帖还是多帖，都没有关系。
到你结束以后，我再发一汇总帖方便大家来阅读就可以了。

山野的风

首先得赞一下楼主的故事写的不错，令人有看下去的欲望。然而我个人觉得，小说或者故事嘛，虽然是虚构的，但总是要有事实做基础，我这里提出几个疑问，还望楼主赐教:1.原秘书老谭高升到哪去了？按机关常规，秘书提拔的方向是办公室副主任，当然也不排除去别的科室当科长副科长。但如果找不到合适的秘书的话，去别科室的可能性极小，作为办公室主任（故事里没有明说，但很显然就是主任了）的老李来说不会不清楚这一点，他可以向局长建议把老谭继续留在办公室当个副主任，这样于公于私都有好处。要知道，一个单位里的办公室主任，说话往往是很有分量的，何况故事也说了，局长很信任老李的嘛。2.就算老李留不住老谭了，作为经验丰富的主任，找个秘书却这么随便，时间紧绝对不是理由，找个没有一定工作经验和文字功底的人做秘书，绝对是老李的失职。话又说回来了，没有好的秘书接班，你老谭啥背景？说走就走？要知道，既然叫老谭，年龄应该也不小了，按现在的规矩，超过40岁达不到科级就基本提拔无望，最多给你个主任科员的待遇，然后做秘书做到退休。3.通知开个会也要局长交代秘书，那老李这个主任干什么吃的？机关里的秘书是整个单位的秘书，不是局长大人的私人秘书，局长还没有资格配备秘书。这个秘书的直接上级是办公室主任，会议通知的程序先是局长交代主任，主任再交代秘书，如果出差错，局长应该给主任黑脸才是。4.老李是办公室主任，不是局长，谋划全局不是他的事，他还没这个资格，他的本职工作就是首先做好事务性和文字工作。不好意思，我这是鸡蛋里边挑骨头了，因为在办公室工作多年，我也有点像老李一样，喜欢吹毛求疵，见谅，哈哈！

三健

山野的风 发表于 2016-4-4 09:43
首先得赞一下楼主的故事写的不错，令人有看下去的欲望。然而我个人觉得，小说或者故事嘛，虽然是虚构的，但 ...

山风威武，你们这是级别的较量吗？哈哈哈

山野的风

三健 发表于 2016-4-4 10:10
山风威武，你们这是级别的较量吗？哈哈哈

不敢，俺是个提拔不了的老秘书，抠细节惯了，吹毛求疵一下，哈哈。

yccgga

山野的风 发表于 2016-4-4 10:58
不敢，俺是个提拔不了的老秘书，抠细节惯了，吹毛求疵一下，哈哈。

我有点套了自己的原型了，老谭虽然是秘书，但级别之前已经通过自己上去了，也就是和我一个级别，他自己也不想再再办公室呆下去了，后来找了局长，高升到另一个科室当主任了；至于小刘可能真是选择上出了问题，所以才有了后来的故事。